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노동·윤리방침

Aim for Global No.1

「기 본 이 념」 회사는 안전한 작업 환경을 구축하고 근로자가 존중 받으며, 환경 친화적이고 윤리적인 기업 운영을 도모하기 위해 GCP 행동 규범을 준수할 것을 선언하고 법률을 철저히 준수하며 사회적, 환경적 책임 및 기업 윤리를 이행하고 국제적으로 인정되는 표준에 따른다. 【행 동 지 침】 < 노 동 > 1. 모든 근로자는 자유 선택 고용을 보장한다 2. 회사는 만 18세 이하 미성년자 고용 금지 및 아동에 대한 노동착취를 하지 않는다. 3. 법률에서 요구하는 근로시간을 준수한다. 4. 근로자의 임금지급 및 복리후생등을 포함하여모든 법률을 준수하고 이행한다. 5. 성희롱, 성적 학대, 체벌, 정신적 또는 육체적인 강압등의 비인도적인 행위를 하지 않는다. 6. 회사는 모든 근로자에게 합리적인 이유없이 차별적인 처우를 하지 않는다 7. 근로자에게 결사의 자유를 보장하고 노동조합의 참여 권리를 보장한다. < 윤 리 > 1. 회사는 정직성과 청렴성을 준수한다. 2. 회사는 부적절하고 부당한 이익을 획득하거나 뇌물등을 수령해서는 안된다. 3. 회사는 기업 활동의 정보를 공개한다. 4. 회사는 지적 재산권을 보호한다. 5. 공정한 거래, 광고 및 경쟁의 기준을 준수한다. 6. 신원을 보호하고 기밀을 보장하는 프로그램을 유지한다. 7. 분쟁지역에서 생산되는 모든 광물은 구매하지 않는다. 8. 기업경영과 모든 근로자의 개인정보를 합리적인 수준에서 보호한다. 9. 근로자의 인권을 보호하고 보복성 있는 처우를 하지 않는다. 2014년 2월 12일 한국신광마이크로애랙트로닉스㈜ 대표이사 사장 望月 正登