【 기 본 이 념 】

당사는 기업의 사회적 책임과 근로자의 안녕을 위하여
안전하고 쾌적한 작업환경을 구축하며,
무재해의 안전보건 경영을 실현하고자
다음과 같이 행동지침을 선언하고 추진한다.

【 행 동 지 침 】

• 1. 잠재적 안전보건의 사고방지를 위하여 모든 작업 및 관리 프로세스에 있어 안전보건을 최우선 과제의 하나로 인식하여 추진한다.
• 2. 당사의 안전보건 위험과 관련하여 적용되는 법규 및 당사가 동의한 그 밖의 요구사항을 철저히 준수한다.
• 3. 안전보건 목표 및 이행계획을 수립하여 주기적으로 그 이행 상태를 평가하여 안전보건 경영체계를 강화 발전시킨다.
• 4. 잠재적인 비상상황과 사태를 파악 및 평가하고 비상대책과 대응 프로그램을 이행함 으로 써 그 피해를 최소화 한다.
• 5. 잠재적인 안전보건위험(산업재해와 질병, 산업위생)을 사전에 예측 하여 허용 가능한 수준으로 관리하며 사고예방활동을 지속적으로 추진한다.
• 6. 유해 위험 설비의 정기안전검사, 근로자의 정기 건강진단, 작업공정 및 유해인자 에 대한 정기적인 작업환경 측정의 실시 및 개선을 통해 안전하고 쾌적한 작업 환경을 구축한다.
• 7. 당사의 관리하에 업무를 수행하는 모든 인원들이 안전보건 의무를 알 수 있도록 체계적인 교육훈련을 실시한다.
• 8. 모든 근로자 및 이해관계자와의 의사소통 체계를 구축하여 의견 수렴 및 필요 한 정보를 제공하여 안전보건 경영활동에 대한 투명성을 확보한다.